エリアマネージャー

募集概要

募集職種 エリアマネージャー
雇用形態 正社員
仕事内容 幹部として、タケルグループのマーケティング、商品開発、社員教育、店舗開発、新メニュー考案等の根幹の仕事を行って頂きます。
応募条件 以下の経験がある方は優遇致します。
・接客&サービス業経験者
・店舗管理の経験者
給与 支給額面:¥410,000~
試用期間あり
条件は経験、スキルによって決定。
勤務時間 仕事内容によってスケジュールを決定
勤務地 大阪府大阪市東淀川区上新庄3-13-11
給与改定 年3回
賞与 年2回
休日 月4~8日 仕事内容による
※年次有給休暇取得促進のため、計画的付与制度を導していますので有給が取りやすい環境です。
諸手当 通勤(全額負担)、家族手当、ミーティング手当、検食手当
※会社規定あり
福利厚生 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
詳細は福利厚生ページをご覧下さい。
その他 慶弔見舞金規定、産休・介護休暇規定等あり
選考方法 面接
本社・各店舗からご希望の場所で可能です。

※福利厚生には勤続年数等適応の条件があります。
※社会経済情勢の変化ならびに会社の経営成績の状況等に応じて、
 改正又は一部金額の修正を行うことがあります。

インタビュー

なぜ『タケル』を希望されましたか?
元々エリアマネージャーを目指していたわけではなく、飲食業界に興味があって仕事を探していたのですが、実際お店に食べに行くとサービスが悪かったりあまりおいしくなかったりで、なかなか決めることができませんでした。そんな時、求人サイトでタケルの募集を見つけて応募しました。
以前からタケルのことは知っていたのですが、面接に行くとスタッフが楽しいそうに働いていて笑顔で対応してくれたことが印象に残っています。
面接をしてくれた方も丁寧に会社のこと今後のことを話してくださって勢いを感じたので決めました(笑)
この仕事で嬉しかったこと、辛かったことは何 ですか?
嬉しかったことは、やっぱり担当している店舗の売り上げが伸びた時ですね。
店長をはじめお店のスタッフとこうしたら良いんじゃないかなど色々話し合って試していたので、みんなとても喜んでいました。もちろん私も嬉しかったですが、一緒に考えたスタッフが喜んでいるのを見ると単純に「よかった!」って思いました。
辛いかったことは、入社したばかりの頃にタケルの忙しさにびっくりしたことです。今思うとお客様が来てくだっさってうれしいことですが、その時は慣れてないこともあって走りまわった記憶があります。でも、営業が終わった後のやり切った達成感があり、また頑張ろうと思えました。
この仕事の魅力はどんなとこですか?
タケルは色々なことを体験させてもらえることが楽しいです。
食材の卸業者さんと交渉をすることもあるのでお話を聞きながら「これで新しいメニューできないかな」とか考えて実際にご提供しているメニューもあります。はじめは不安もありましたが、みんながフォロしてくれたのでどんどん楽しくなりました。
やってみたいことができる環境なので、目標を持ち続けられてとても働きやすい環境だと思います。

応募フォーム

氏名
ふりがな
メールアドレス
ご連絡先
ご希望の職種(複数選択可)

※履歴書を添付いただくか、下記項目をご記入ください。

履歴書をお持ちの場合

履歴書
ファイルサイズ:2MBまで・拡張子:pdf、jgp、png
×
職務経歴書(ご用意されている場合は添付してください)
ファイルサイズ:2MBまで・拡張子:pdf、jgp、png
×

履歴書がない場合

生年月日
性別
住所

最終学歴
職歴
志望動機、希望、質問など